2024年4月25日-5月1日是第22个全国《职业病防治法》宣传周，今年的宣传主题是“坚持预防为主守护职业健康”。最近，百色进入了“烧烤模式”，高温也带来与之密切相关的职业病——职业性中暑。现在，请跟随小编的脚步来了解一下这个职业病吧！

什么是职业性中署？

职业性中暑是指在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病。中署按发病机制可分为三种类型：热射病、热痉挛、热衰竭。

什么是工作场所高温作业？

工作场所高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业，可分为高温强热辐射作业、高温高湿作业、夏季露天作业、夏季高强度作业四种，这些高温作业容易引起职业性中暑。

如何判断是否中署？

1.中暑先兆

在高温作业环境下工作一定时间后，出现头晕、头痛、乏力、口渴、多汗、心悸、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高但低于38.0℃，可伴有面色潮红、皮肤灼热等，短时间休息后症状即可消失。

2.热痉挛

在高温作业环境下从事体力劳动或体力活动，大量出汗后出现短暂、间歇发作的肌痉，伴有收缩痛，多见于四肢肌肉、咀嚼肌及腹肌，尤以腓肠肌为著，呈对称性；体温一般正常。

3.热衰竭

在高温作业环境下从事体力劳动或体力活动,出现以血容量不足为特征的一组临床综合征，如多汗、皮肤湿冷、面色苍白、恶心、头晕、心率明显增加、低血压、少尿等，体温常升高但不超过40℃，可伴有眩晕、晕厥，部分患者早期仅出现体温升高。

4.热射病(包括日射病)

在高温作业环境下从事体力劳动或体力活动，出现以体温明显增高及意识障碍为主的临床表现，表现为皮肤干热，无汗，体温高达40℃及以上，谵妄、昏迷等，可伴有全身性癫痫样发作、横纹肌溶解、多器官功能障碍综合征。

出现中暑后，应该怎样处理?

1.出现中暑前兆，立即脱离高温环境，到通风阴凉处休息、平卧。予含盐清凉饮料及对症处理，并密切观察。

2.对于出现热痉挛、热衰竭、热射病的病人，应将患者迅速移至阴凉处，使之平卧、松解衣扣，同时，还要尽快呼叫救护车及时将患者送往医院治疗，在等候救援期间，可用洒水、冷敷等办法为患者降温。

面对高温“烤”验，我们如何预防职业性中暑呢？

1.在特殊高温作业(如锅炉)场所，除配有隔热、阻燃和透气性能良好的工作服之外，还要设置降温设施；

2.作业现场应提供茶水、绿豆汤、含盐汽水等清凉饮料，并准备风油精、藿香正气水等防暑降温药品。

3.高温作业的人员应加强营养，少量多次地饮用含盐份的清凉饮料，不要等到口渴才喝，一般每人每天供水3～5L，盐20g左右。

4.合理组织劳动时间，避开中午太阳暴晒时间，在气温较高的条件下，适当调整作息时间，每天早开工、晚收工，延长中午休息时间，白天尽可能做一些在阴凉处进行的工作，晚间做直接暴露无遮挡的工作，并适当安排工间休息，预防疲劳。

5.定期进行职业健康检查。对高温作业工人进行上岗前和入暑前的职业健康检查，及时发现并调离职业禁忌证人员。

温馨提示：

凡患有未控制的高血压、慢性肾炎、未控制的甲状腺功能亢进症、未控制的糖尿病、全身瘢痕面积≥20%(工伤标准的八级)、癫痫的劳动者均不宜从事高温作业。